新年迎新喜，再獲新榮譽(yù)！
近日，太重兩項(xiàng)六西格瑪成果分別榮膺六西格瑪國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用優(yōu)秀項(xiàng)目案例和突破項(xiàng)目案例。該獎(jiǎng)項(xiàng)由全國(guó)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)授予，并在精益六西格瑪方法及其應(yīng)用工作組第四次會(huì)議上，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行了表彰。
精益六西格瑪方法及其應(yīng)用工作組，是主要從事精益六西格瑪方法及其應(yīng)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)起草和推廣的技術(shù)工作組織，由政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、高等院校、科研單位專家組成。太重兩項(xiàng)成果分別榮獲此次評(píng)選的最高級(jí)和次高級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，既是對(duì)公司質(zhì)量管理創(chuàng)新的充分肯定，也進(jìn)一步提高了公司的行業(yè)影響力和社會(huì)聲譽(yù)，“國(guó)之太重”的品牌形象得到充分彰顯。
優(yōu)秀項(xiàng)目案例
《降低坡口切割一次交驗(yàn)不合格率》
成果簡(jiǎn)介：利用六西格瑪中的回歸分析、二值邏輯回歸、DOE響應(yīng)曲面等分析方法，對(duì)下料過程中鋼板的切割速度、壓力等參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，使切割線坡口的一次交驗(yàn)不合格率由7.3%降低到2%，同時(shí)也為鋼板的等離子、激光切割改進(jìn)提供了一種新的方法。
突破項(xiàng)目案例
《提高銷孔加工一次交檢合格率》
成果簡(jiǎn)介：利用一系列先進(jìn)工具和試驗(yàn)方法，對(duì)風(fēng)電齒輪箱內(nèi)齒圈的加工工序進(jìn)行深入分析，創(chuàng)新設(shè)計(jì)改進(jìn)方案，將銷孔一次合格率由89.8%提升到98.9%，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量和加工效率的雙重飛躍。追求卓越、以“質(zhì)”致遠(yuǎn)。公司大力推廣精益六西格瑪管理工具應(yīng)用，將六西格瑪管理理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)施全員、全流程、全要素質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，產(chǎn)品質(zhì)量保障躍上新的臺(tái)階，練就了高水平質(zhì)量管理的“強(qiáng)勁筋骨”。同時(shí)，公司將六西格瑪人才培養(yǎng)作為全員素質(zhì)提升的重要組成部分，廣泛開展六西格瑪培訓(xùn)，營(yíng)造“人人重視質(zhì)量，人人參與質(zhì)量”的濃厚氛圍。2024年以來，公司先后有106人通過中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)考試，其中黑帶21人，綠帶85人，并有6人獲得精益六西格瑪?shù)燃?jí)證書，為公司質(zhì)量管理提升提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
成績(jī)肯定過去，未來任重道遠(yuǎn)。公司將繼續(xù)錨定“三精三致三效”目標(biāo)，以理論培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施為抓手，進(jìn)一步鞏固和深化六西格瑪管理實(shí)踐，再接再厲推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新，傳播先進(jìn)質(zhì)量管理理念，為加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、推進(jìn)新型工業(yè)化賦能添彩。
