3月1-2日，集團公司開展新任職領(lǐng)導(dǎo)人員履職能力培訓(xùn)。集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席張新偉，黨委常委、紀(jì)委書記蔡開東，總經(jīng)濟師蘇偉中參與授課。這也是首次由公司領(lǐng)導(dǎo)直接參與授課的新任干部培訓(xùn)活動，體現(xiàn)了公司對干部隊伍建設(shè)的高度重視和對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛。

此次培訓(xùn)緊緊圍繞“五個能力建設(shè)、三個支持、一個工作方法”工作思路和要求，著力打造一支素質(zhì)高、能力強、結(jié)構(gòu)優(yōu)、堪當(dāng)時代重任的干部隊伍，來自各單位的28名新任中層干部，通過理論學(xué)習(xí)、實踐研討與經(jīng)驗交流，全面提升履職能力。培訓(xùn)從堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面推進黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、筑牢廉潔自律和拒腐防變思想防線、深化內(nèi)控合規(guī)管理、提升制度流程管控水平等多方面進行講授，集團公司法律合規(guī)部、健康安全環(huán)保部相關(guān)負責(zé)人分別從強化合同管理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任與樹牢底線思維等方面開展培訓(xùn)，使年輕干部能夠迅速適應(yīng)新崗位，為公司追趕超越貢獻更大力量。

培訓(xùn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)用理論知識和實踐案例，為年輕干部帶來一堂生動的必修課，并希望他們在未來的工作當(dāng)中敢想敢干，創(chuàng)造非凡業(yè)績。參加培訓(xùn)的年輕干部們紛紛表示，要堅持干字當(dāng)頭，按照“勤學(xué)習(xí)、會算賬、懂經(jīng)營、善管理”要求，下足功夫干掉弱項、干好細節(jié)，切實扛起公司賦予的使命與責(zé)任，盡快適應(yīng)新崗位、新角色，力爭學(xué)有所獲，學(xué)有所成，展示年輕干部的良好形象。

面對面授課、“零距離”交流，體現(xiàn)的是公司對于年輕干部成長成才寄予的厚望。當(dāng)前，太重正處于從追趕超越邁向創(chuàng)造引領(lǐng)的新階段，對于干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)等有了新的更高要求。未來，公司將以更多務(wù)實的舉措，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，搭好奮斗舞臺，為年輕干部的發(fā)展保駕護航，在建設(shè)具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)之路上不斷前行。